lunes, 9 de junio de 2014

Trabajo Práctico Grupal: Grupos y Equipos

1.       Buscar en Internet 2 grupos de personas que perciban un objetivo en común unos como grupo y otros como equipo. Fundamentar la elección de cada uno.
Para el caso del equipo, analizar de qué manera cumplen o no con las 5 “C”.

Grupo:
Video “Lo Sabe – No Lo Sabe” –Competencia para un viaje a Bariloche.
(clic para mirar el video, desde el minuto 0:00 hasta 02:50)
Elegimos este video, porque no requiere una coordinación; no existe un jefe o un líder que indique a las personas que deben hacer, cada participante es autónomo. Los resultados y responsabilidades son absolutamente independientes, depende solamente de lo que realiza cada uno para poder ganar el viaje; por ejemplo, si el adolescente que se encarga de tirarle la pelota a su compañero lo hace muy fuerte o en la dirección incorrecta, el otro no va a poder lograr meter los goles.
(clic para mirar el video)
Es un trabajo en equipo ya que hay un coach que se encarga de crear y dirigir la coreografía (planificación), por lo cual requiere una coordinación por parte de Rihanna y todos sus bailarines, la tarea específica es que cada uno pueda lograr lo mejor de uno mismo al momento de bailar y poder conseguir el videoclip. Los resultados son interdependientes, si un bailarín o incluso si Rihanna falla en un momento de la coreografía, el baile de todo el equipo quedará desprolijo, es decir, todos dependen de todos y esto lleva a una responsabilidad de forma conjunta.
Análisis de las 5 “C”:
  • Complementariedad: no se cumple en este caso porque todos bailan de la misma manera, no hay nadie que realice otro movimiento diferente al de los demás.
  • Coordinación: el único encargado/a de planificar y organizar es el coreógrafo para poder obtener el baile deseado.
  • Comunicación: la música es el mecanismo de comunicación para que los bailarines sepan en que momento cambiar el ritmo de baile.
  • Confianza: son personas profesionales que saben y se especializan en el tema, y justamente por eso fueron contratados.
  • Compromiso: cada uno debe lograr lo mejor para que todo salga a la perfección.

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